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  •   职称英语计算机不作统一要求是以民为本

      毛开云

      近日,中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,对深化人才发展体制机制改革,加快建设人才强国作出全面部署。《意见》指出,改革职称制度和职业资格制度,对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。据悉,这是我国第一个针对人才发展体制机制改革的综合性文件。(3月22日《新京报》)

      这么多年来,职称考试对英语和计算机实行统一要求,不知害苦了多少人。最为典型的就是著名作家铁流。据2015年8月31日《经济参考报》报道,铁流为评副高职称,英语和计算机连考12年未过。而今中央出台意见,职称考试对英语计算机不作统一要求,这是真正的与时俱进、以民为本。

      职称是对一个人专业能力和水平的评定,为啥这种评定必须要统一要求英语和计算机呢?在很多行业很多单位,英语和计算机尤其是英语根本就没用,很多人即使考试合格了,职称评上了,但英语和计算机的知识也忘得差不多了。不少人甚至在一生中,几乎就用不上英语。职称英语和计算机考试早已沦为形式主义,不仅浪费了很多人的很多时间,而且给高端人才带来评审压力,限制了他们的发展和创新。

      特别令人愤慨的是,职称英语和计算机考试存在很多猫腻,甚至可以说完全就是一条腐败链条:从职称培训辅导、卖考试资料、考试等,哪个环节完全见得天?三四年前,新华网就报道了职称英语考试的猫腻:培训机构100%命中考题?职称英语特训1天,零基础保过?考前付款可以提供原题和答案?3000元可以修改考试成绩……知道了这些猫腻,谁还想参加职称英语考试?职称英语考试还有考试的必要吗?

      早在2007年,贵州省人事厅就取消了中级职称必须考英语这一实行了20年的规定,包括新闻在内的22个高级职称也同样取消英语考试。贵州能取消,为啥其他地方就不能取消?说得到,还是一个“利”字作祟。职称英语和计算机是很多培训机构和个人的“摇钱树”,“摇钱树”砍了,这些人怎么活?然而,深化人才发展体制机制改革是大势所趋,必须改革职称英语和计算机考试,必须让既得利益者“出血”和“割肉”。这是时代的要求,这是百姓的呼唤,这是以人为本、以民为本。

      职称考试英语和计算机不作统一要求,既是释放人才红利,也是让广大群众享受改革红利,更是让职称评审回归本真,所以必将激发各级各类人才脱颖而出,充分发挥他们的智慧和潜能,既让他们个人的人生出彩,也让他们为实现中国梦贡献更大力量。
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  • 2016-03-22