职称外语考试到了非改不可的时候

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  •     3月29日,百万大军步入2014年度职称外语等级考试的考场;30日,各地纷纷爆出考试违纪数字,四川省查出近百名“枪手”,宁夏发现193人违纪、118人严重违纪……这样一场被网友戏称为“年年被吐槽,年年都得考,还年年有人铤而走险”的考试,究竟能否检验专业技术人员的外语水平?(3月31日《光明日报》)

        从1999年开始的全国专业技术人员职称外语考试,目前已经变成真真实实的“万人嫌”。去年11月有媒体报道,著名作家铁流为评副高职称考了12年英语。铁流尚且如此,何况平头百姓?职称外语考试要么取消,要么规范,这是全社会的呼声,职称外语考试到了非改不可的时候!

        改革职称外语考试,不是才喊一天两天、一年两年。2007年3月,原人事部印发通知,要求从实际出发,区别对待,防止职称外语考试“一刀切”和形式主义;符合一定条件的,可放宽外语成绩要求或不参加职称外语考试。2013年3月,人力资源和社会保障部副部长王晓初表示,职称外语改革将进行试点,按不同专业领域进行划分,突出实践要求。然而,日复一日、年复一年,职称外语考试改革依然“我自岿然不动”,动不了身、起不了步。

        谁是职称外语考试改革的拦路虎?既得利益者。据报道,一本职称外语考试指定用书定价为45元,一本职称英语等级考试大纲定价为20元,报名费则因地域不同从30元到100元不等。仅这三项,以每年百万人报考计算,就能收入过亿元。此外,屹立20余年的职称外语考试,还滋生了繁荣的培训班经济。熙来攘往皆为利。这么大的利益诱惑,谁想把到手的汤圆丢掉?

        然而,全面深化改革就是要向既得利益者开刀,就是要冲破利益的藩篱,就是要割一部分人身上的赘肉。目前的职称外语考试,潜规则和明规则同时盛行,已经失去其时代意义,必须进行根本性的改革。比如,由评定职称的必要条件逐渐转变为参考条件,不搞“一刀切”,按岗位需求区别对待;不搞“一票否决”,采取多元综合评价标准;不实行“一个模式”,分职称资格、职业资格和专业技能水平认定三个层面进行。

        职称外语考试非改不可:不改,死路一条;改改,还可苟延残喘。其实,取消职称外语考试,天也塌不下来。早在几年前《兰州晚报》就报道,贵州省人事厅从2007年起,取消了中级职称必须考英语这一实行了20年的规定。贵州能取消,为啥其他地方就不能取消?
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  • 2016-04-22