迪士尼国际英语教育(邵阳) 迪士尼国际英语教育(邵阳)集团城步分校 关于第二期学 管理的工作计 第二期学员 关于第二期学员管理的工作计划
城步分校第二期学员的招生工作于各小学、幼儿园 2011 年春季开学时间同时开展,随 着第一期学员续费工作的圆满结束,新学员的招生工作也随后落下帷幕。目前,城步分校第 二期学员共有 45 人,分为 KⅠB、JⅠB、SⅠB 三个班级,由 Villy 老师进行授课辅导。目前 J S 第二期学员已经开始正式授课,总体情况平稳良好。
Villy 老师作为第二期学员的主讲老师,有着深厚的理论功底和先进的教学理念。但因 为刚刚接手新班, 实际的教学工作经验不足, 同时对学生以及城步的工作环境会有一个适应 的过程,所以在保证教学质量、课堂气氛以及课后服务的要求下,需要对第二批学员的各项 工作提供实时的管理与指导。 作为第一期学员工作的老师, 积累了比较丰富的实际教学经验, 对于城步学生的特点以及工作的各项流程也有着比较清晰的认识, 因此有责任承担起新进学 员的管理和指导工作。现制定具体工作计划如下:
一、工作思想 每个老师都有自己的教学理念与方法, 在课后服务中也有属于自己的服务方式, 不能说 谁的好,谁的不好,没有谁完全是好的,也没有谁完全是不好的。只要是保持在教学与服务 的大原则下, 那老师的这种差异化与个性化就应该得到尊重与鼓励。 所以在工作当中主要的 是让老师具体地去理解工作的基本准则与要求, 对老师的工作指导可以抽象、 理论化的表达, 让老师通过自己的方式自由去发挥, 让老师在大原则的前提下形成一套属于自己的教学与服 务模式。
二、工作目标
  1、保证高水平的教学质量与活跃的课堂氛围 保证高水平的教学质量与活跃的课堂氛围。教学质量是所有工作中的重中之重,教 氛围 学质量能不能得到保证, 关系着其他各项工作能否顺利进行开展, 而课堂氛围又是整个教学 质量的具体体现,教学质量高不高,主要也就看课堂氛围或不活跃。特别是第二期学员又是
在一楼上课, 来来往往的学生与家长就会更容易的了解整个教学的过程, 也能更直观的感受 到教学质量与课堂氛围。这对于老师甚至学校来说是个优势也是种劣势,教学质量高,学生 表现活跃那对于学校和老师是种提升和加分;教学质量不高,课堂气氛死板,那在家长眼中 学校和老师的印象就会大打折扣,不利于老师教学工作的开展,更不利于学校的长远发展。 因此, 在新学员工作的管理过程中, 要把保证高水平的教学质量与活跃的课堂氛围放在首位。

  2、督促和帮助坐班老师维持各项工作的顺利开展。由于各种原因新带班的老师会在城 督促和帮助坐班老师维持各项工作的顺利开展 步坐班,那么势必不能按照正常的流程开展工作,各种教具的准备、课条与教学图片的打印 都不如正常工作流程时来得方便与规范。 所以在这方面要着重注意对老师的督促和帮助, 要 求老师按时按质的完成好各项上课前的准备工作,不能因为在城步坐班而影响到工作的质 量。

  3、促进老师、学生、家长之间的交流与沟通。目前城步有两期学生在进行辅导,这两 促进老师、学生、家长之间的交流与沟通 期学生应该是一个统一和相互联系的集体,而不应该仅仅当作是两个独立的年级去开展工 作。老师在做好自己所带学生工作的前提下,可以加强自己学生与另外一期学生的交流,这 样不仅能够增加学生的乐趣, 而且能够提高整个学校的凝聚力, 还能在一定程度上帮学校做 宣传。在加强学生之间交流的同时,还要促进新带班老师与其学生家长的沟通,让家长和老 师相互了解学生在学校和家里的学习复习情况。 一方面有助于老师教学工作的改进, 另一方 面也能够加强家长对于老师的信任。
三、工作安排
  1、每周检查老师的课条本和考勤表,实时了解新班的课程进度和学生的出勤情况;
  2、定期要求老师进行说课,了解老师上课的模式和方法,并对其进行指导;
  3、要求老师每周对工作进行总结汇报,工作中出现什么情况随时向上司反映,需要什 么教具及时提出;
  4、不定时不定期的与学生和家长交流,了解学生和家长对老师工作的满意程度;
  5、条件允许的情况下在各年级或各班级之间举行联谊活动,增进学生之间的友谊,提 高学生英语的应用能力。
城步的教学工作充满着挑战与艰辛, 关于第二期学员管理的工作计划也只能从整体和理
论上对工作进行一个大致的规划与安排, 在实际的工作过程当中需要各位老师抱有极大的热 诚和耐心投入其中。 希望通过此份工作计划以及各位老师的辛勤工作, 在学期结束后能够得 到学生和家长的一致认可,并取得理想的留班率。
Steven Steven 2011-4-12
 

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