授课形式及课堂举例
Teaching Style and Class Cases
一 沙龙课程 上课前,由学员在话题库中选定课堂所讨论话题,并按照培训师的要求进行 准备。如网站,报章,杂志等渠道搜集话题相关内容。讲师会根据学生的内容进 行指引,发表自己观点,及对学生所用语法词汇进行点评。偶尔会邀请其他嘉宾 一起参与课程。 二 角色扮演课程 讲师事先收集学员的背景及办公室场景,人物关系,故事等,指导学生进行剧本 创作,及角色安排饰演,再利用摄像,摄影等方式进行记录,制成电子版本的影 音文档。过程中会指导学生的语气,肢体语言,及表情,文字内容使用。帮助学 生提高英语课程。 三 文化交流课程 我们选择不同国籍的讲师, 按照自己国家的文化习俗, 教授学员他国礼仪, 饮食, 服饰,建筑,音乐,思维习惯,日常话题,商业活动。用实物展示及视频录像的 形式让学员有所了解。 四 演讲及辩论课程 教授学员演讲的技巧,对时间的控制,与台下人员的互动,对 PPT 的使用,图 表分析各个方面的演讲所需内容。将学员进行分组,讨论辩论的形式,加以强化 对演讲技巧的使用。 五 户外活动课程 轻松惬意的户外活动是调剂紧张工作和生活的最佳方式。包括:西方体育,饮食 烹饪,红酒品尝,首饰制作,制图绘画,短途远足等系列活动。每个活动都有 2 个及以上教员指导,不仅在语言上进行提高和运用,同时还指导学员享受生活品 质。 六 游戏类课程
包含目前中欧商学院所采用的填字及猜字游戏,歌曲模式以及 PICTIONARY 等 国际通用的游戏方式进行游戏模式教学。
课程细化分类: VIP 一对一培训 实用英语口语 行业英语口语 西方文化交流 商务英语口语 商务英语写作 商务英语谈判 国际会议交流
英语口语等级考试考前培训 英语等级考前培训 旅游饭店服务业英语等级考前培训 商业服务业英语等级考前培训
七、企培流程: 1、 企业需求分析 美英加企培负责人了解企业的培训需求及目标等方面,初步制定培训草案,并提出建议。
2、英语水平测试评估 中、外教进行专业、系统的测试;测评学生的英语水平并给予大家个性化学习提高建议,按级别分学习小 组。
3、DEMO示范课-亲身体验 现场DEMO示范课,学习气氛浓厚!
4、制定培训方案 全面分析企业的培训需求及人员水平评估情况,为企业制定有针对性的课程计划、授课方案,综合企业的
实际情况制定培训方案、专家教案(或选择教材)、安排资深教师等,最终制定详尽的商务英语课程培训 方案。
5、签订企培协议 本着友好合作、切实提高企业竞争力的原则,我们会与客户签订一份培训协议以确保商务英语培训课程的 顺利开展。
6、教师开展培训 美英加资深商务背景的外籍教师结合企业人员具体情况及课程内容在企业、学校或第三方场所进行授课。 美英加不同专业领域的精英外教,满足不同行业的商务英语培训需求。
7、专业的教务管理 专业的教务老师为学员建档、对每一位学生进行跟踪指导,每月定期了解学员的学习情况及教师的意见, 定期与企业人员沟通学生的学习进度及情况建议、不断改进、完善学员的学习方法并制定针对性计划,以 确保学员良好的学习效果。
8、每月定期测评报告 为保障教学效果,美英加企培人员会及时反馈企业学员的学习进度情况及阶段成绩,美英加企培部门定期 提供该企业所有学员科学、明确的学习进度报告,并详尽的与企业人员沟通、改进。
9、阶段测试及效果评估 阶段培训结束时,对学员进行阶段性测试,系统的整理教学效果评估,为企业建立学生档案,以备企业考核 之用。
10、毕业典礼发放证书 达到测试标准的学生,美英加发放毕业证书,师生联欢!
三、企业英语培训课程安排
  1、标准课程 这一部分包括了适合大多数企业和机构英语培训需要的基本课程, 包括基础英语、 专业英语、 英语技能、英语考证四大类,涵盖了英语的听、说、读、写、译五方面。 基础英语:新概念英语、英语标准发音教程、美语发音教程
专业英语:新编剑桥商务英语(初中高级)、银行英语、金融英语、工商管理英语、西方会计
英语、房地产英语、星级酒店大堂英语
英语技能:国际商贸英语信函写作教程、中高级口译教程、礼仪英语 900 句
英语考证:四级培训、六级培训、托福、雅思,BEC 证书
  2、定制课程 以为企业员工培训为主要目的,为企业量身定制专业课程。
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为企事业商务活动、生产、销售提供整体英语解决方案 。 为提高企事业员工整体实用英语能力提供系列教学服务 视员工的日常工作需要,英语程度量身定做式培训。 视企事业单位的商务活动,日常办公所需设计英语培训项目 针对企业现实需要,以商务应用、听说类为主,适用于行业性质很强的单位。 推荐定制类课程一: 推荐定制类课程一: 外资银行专用套餐
课程设置 英语实战水平测试 英语标准发音教程 英语标准发音教程练习 外资银行实用英语词汇 外资银行实用阅读训练 外资银行实用听力训练 外资银行实用口语交际 外资银行实用公文写作 商务英语演讲实战 商务英语演讲实战练习测试 外资银行商务沙龙 总计 安排次数 1 3 1 2 2 6 6 4 4 2 5 36 课时 4 课时 12 课时 4 课时 8 课时 8 课时 24 课时 24 课时 16 课时 16 课时 8 课时 20 课时 144 课时
本套餐学费 6800 元,共 144 课时,每周上
  2-3 次,每次 4 课时,计
  2.
  5-3 小时,三到四 个月上完,开课前两次为试听,试听期间不满意,可全额退费。 四、企业英语培训师资安排 根据接受培训的公司、单位、学校的培训需要,公司配备有专业的教学师资队伍,包括具备 雄厚理论功底和培训经验的国内名师、 有海外留学经验的资深英语教学专家、 具有资深行业 背景和丰富教学经验的外藉培训专家。 五、企业英语培训服务方式
  1、针对企业:派送优秀企业培训师上门培训。企业负责提供相关教学场所、设备,上海泰 针对企业: 祺进修学校安排培训专家直接到企业中进行培训。
  2、针对个人:到上海泰祺进修学校接受英语课程培训。在这种培训方式中,泰祺负责提供 针对个人: 相关教学场所、设备,安排培训专家进行培训。

  3、针对会员:开设上海泰祺进修学校英语学习帐户,会员可在任何校区学习,在有效期内 针对会员: 的任意时间段选择指定课程组合学习。
二:华尔街商务英语
华尔街商务英语课程华尔街英语还提供从基础至高级共 6 个级别专业的商务英语课程。 对于每位在商界、政府机构或任何正式场合使用专业英语的人士来说,商务英语课程是对“英语在 线”和“高级英语”的最理想补充。 商务英语级别 1 您将学会介绍自我、您的职业和公司以及询问他人同样的信息。 商务英语级别 2 您将学会谈论不同类型的工作及其内容、能够使用一些标准的商务术语和习语。 商务英语级别 3 您将学会谈论去世界各地商务旅行的经验,学会表达和实现您的职业抱负。 商务英语级别 4 您将学会谈论市场战术、策略及广告,也将学会着眼于成功的创建和经营自己的企 业。 商务英语级别 5 您将学会谈论价格策略、世界金融市场和为您的生意筹措投资资本,学会着眼于不 同的管理方法和客户服务渠道。 商务英语级别 6 您将学会谈论如何在竞争者中保持优势、 怎样策划成功地扩展您公司的新产品和市 场,您将能够用英语发表卓有成效的商务介绍。
三:华尔街企业英语
英语对公司而言:从有备无患到不可缺少当今全球经济一体化趋势使得英语成为一种通用语言,并 直接影响到商务活动的成败,企业对员工英语水平的要求将“越来越专业”。 最近,华尔街英语进行了一项调查,参与调查的公司中有 88%认为,他们的员工应具备相当的英语 基础,而且各公司也加大了英语培训的投入。 专注于成人及专业人士英语教学并在此领域处于全球领先地 位的华尔街英语创建了企业团体客户部。这是一个专业化部门,它可以为您的繁忙的员工提供灵活的学习 方案,为您和您的公司提供最专业的培训指导,务求帮助更多企业的员工在实际工作及生活中,有效提升 英语沟通及运用能力,从而提升企业的整体竞争能力与形象。 目前,华尔街英语已经对 300 多家在中国境内的企业进行企业英语培训。 华尔街英语对企业的承 诺华尔街英语在 28 个国家和地区分布着 400 多个中心,成为世界上最主要的英语教学机构之一,超过 200 多万名学员在华尔街英语参加了英语学习。 我们确信,您和您的员工都可以通过使用独创的“多元法”, 学会并学好英语。 华尔街英语之所以能够向您提供这样的承诺,是由于我们提供每位学员时时的指导和支
持。我们将以《学员成绩报告》的形式按月向您提供每个员工的详细学习情况,以便您随时掌握他们的学 习进展。 如果您的员工按照建议的学习计划学习却没有达到学习目标,华尔街英语将延长他的课程时间, 从而保证百分百达到学习目标
首先,要看该机构曾经做过的案例,重点考察其课程和授课方式是否具备多样性; 第二, 要看师资的配备,这在企业培训中是至关重要的环节。一般来说,中国教师最好是英语专业 毕业或有国外留学背景, 外教最好来自于英澳美加等国。 无论中外教都最好能有两年以上授 课经验; 第三,专业的教材。比较专业的企业培训都会针对不同企业所处的行业有不同的 行业培训教材; 像商务英语培训的话就推荐 《Market Leader》 酒店英语培训的话就推荐 , 《Be My Guest》 和朗文出的酒店英语教材, 也有一些国内大型的企业英语培训公司还做教材的研 发,像马科里得还会针对各种不同的行业做一些订制的教材,上海 70%的培训机构都在使 用他们的商务英语教材。 第四,考察该机构的培训过程管理。培训过程中的管理可以充分 体现企培机构的专业性,许多培训机构钱收完了,老师也上课了,就认为万事大吉。实际上 企培过程中的动态调整是非常必要的。 培训机构应该有专门的助教对教师授课情况、 学员接 受情况进行考核和调整; 第五,要看该机构的培训模式是否采用行之有效的培训方法,整 个培训过程中应该做到因材施教, 根据学员水平和工种制定培训计划和培训教材。 课时安排 是否合理,课时过长过短都达不到预期效果;有时候企业出于预算的需要,一方面希望培训 效果好, 一方面希望时间周期短, 其实是有很多矛盾的地方的, 语言学习自有他的规律所在, 当然是人越少时间越多效果越佳的, 所有很多时候不要去相信销售的胡说八道, 从效果出发 的话,一周至少 4 小时以上,6 小时时间为最佳啦。 第六,要看整个企培过程中的服务是 否到位, 是否可以使企业感觉到培训机构的专业化和人性化, 这一点在培训前的水平测试分 析和培训后的测试总结可以较直观地体现培训效果; 第七,选择个人还是单位,有些单位 选择个人来进行公司培训, 有些单位愿意选择单位, 当然, 选择正规单位的优点是省心省力, 风险不大,个人的话风险比较高,管理也要跟上。我个人是不大推荐采用个人。因为作为我 们 hr 的也是在给企业办事,钱是省了,整个培训中事情一大堆,上级也不会喜欢这样的办 事方法的。 最后要重视展示课,也就是试听。试听可以真正提前感受任课教师的授课风格, 大大降低师资不过关带来的风险。最后推荐几家企业英语培训学校:一、 Market Leader www.market-leader.cn 马科里得企业英语培训,国内著名的企业英语培训,操作规范,除了 为企业员工提供面对面的教学以外,还会赠送一套在工作之余学习的商务英语软件。二、 Wall Street www.wsi.com.cn 华尔街英语,国内最昂贵的英语培训机构,一般会将企业的培 训放到他们的学校,不上门服务。环境很好。三、 Webi www.webi.com.cn 韦博国际英语, 国内知名英语培训机构, 主要做成人英语培训, 有专门的企业英语培
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