1.给他人的印象。有礼貌,表现自然自信而又不高傲,自卑。记住,礼多人不怪。
  2.首先是面试中的自我介绍。 我的名字是,我毕业于深圳大学,专业是人力资源专业,我从很小的时候就非常喜欢足球, 并一直踢球,而且还是学校管理学院足球队的一成员员。我今年 21 岁,跟多数球员一样, 我渴望着成功,而我也认为我具有成功的能力与条件。 My name is ken. And I graduated from Shen Zhen University I love football since I am a little boy, and I play football all along. Now I become a member of the management college football team. I am 21 years old just like the most of the players of the club. I eager to be succeed, and I think I have the ability and conditions to succeed.
Can you sell yourself in two minutes? Go for it. (你能在两分钟内自我推荐吗?大胆试试吧! )
A:With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验,我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧,对贵单位必 有价值。)

  3.然后是就具体的问题回答。问题不外忽几种。你的兴趣。 如果我是管理人员,会怎么想呢?我必须要发现应聘者具有工作要求的能力,我是俱乐 部的官员的话,我应聘的人力资源的人该做什么的工作呢?人力资源部基本工作:招聘,员 工测评,新人访查,离职处理,薪资,工作绩效评价,晋升,激励,工作分析,培训,员工 发展,加班,纪律,员工申诉,辅导,福利,文化与康乐,保健,宿舍管理, 我们要做的还有很多,主要是能够帮助球员,一些后勤的工作要做到位。 俱乐部自从朱广沪离任后成绩就不大理想, 现在甚至到了降级的边缘, 上个赛季勉强保 级,当然俱乐部存在着种种的问题,但我认为,不管任何问题,球队的主体是球员,
What do you think you are worth to us?(你怎么认为你对我们有价值呢?)
A:I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。) What make you think you would be a success in this position? (你如何知道你能胜任这份工作?) What is your strongest trait(s)?(你个性上最大的特点是什么?) A : Nice to meet you, Miss Wang. We have received your letter in answer to our advertisement. I would like to talk with you regarding your qualification for this interview. 很高兴认识你王小姐。我们已经收到你的应聘信,我想和你谈谈关于你应聘的事情。 B: I’m very happy that I am qualified for this interview. 能有机会参加面试我感到很荣幸。 A: Now, talk something about yourself, please. 哦,现在请谈谈你的个人情况吧。 B:Well, my name is Wang Fang. W-a-n-g Wang and F-a-n-g Fang. I was born on May 17, 19
  82. ……好的。 我叫王芳, W-a-n-g 王, F-a-n-g 芳。 我出生于 1982 年 5 月 17 日。…… Words & Expressions:
问题一:Could you please describe yourself?(能否请你形容一下自己?) 这个问题,一来是想要了解你是什么样的人,二来是想看看你是否知道如何重点式地自我简介。 在回答时,要针对应征工作的性质来凸显自己的特色,可以多用形容词,并且引用过去的工作经验,但是 不必提及公司组织的名称,再者,你还可以谈谈未来的生涯规画;但如果你是个社会新鲜人,就可以谈谈 在校时的丰功伟业。 比方说,今天你打算去应征行销的职务,你就可以说? I am creative andmotivated. I worked on several major marketing projects with
positiveresults. I am now looking for a challenging marketing position in anestablished company. (我有创意、又积极。曾负责数项大型的行销项目,皆有成效。我现在希望在一家深具规模的公司内,担 任有挑战性的行销职务。 ) 问题二:Why do you think we should employ you?(你认为我们为何要雇用你?) 雇主问此问题,希望你试图证明自己是最佳人选,并且测试你是否熟悉应征职务的工作内容。 回答时,要迎合该公司对该职务的期望,不过切记别给人狂妄自大的印象。假设你今天要应征机械工程的 工作,你就可以说? I am suitable for the position,not only because I have a masters degree in mechanical engineering, butalso because I have worked in this field for more than five years. I believe that my experience can be put to use in further developing your business. (我很适合该职位,不只因为我有机械工程学的硕士学位,更因为我在该产业已经有五年多的工作经验, 我相信,我的经验可以派上用场,进一步推动贵公司的事业。 ) 问题三:What classes did you like best back in school?(在学校你最喜欢哪门课?) 此时,雇主想了解你的学习能力,以及你有兴趣的专业课程是否跟工作扯得上边;此外,个人在求学过程 的好恶,会反应在不同的工作岗位上。 回答时,一定要表示自己以好学著称,喜欢学习新知,尤其是与应征工作有关的课程。假如你今天要应征 会计的工作,你就可以回答 Statistics, accounting and calculus were my favorite subjects because I am good at crunching numbers. (统计、会计与微积分是我最喜爱的科目,因为我对于计算复杂的数字很在行。 ) 问题四:What do you think are your greatest strengths and weaknesses? (你自认自己最大的优劣势分别为何?) 雇主问这样的问题,旨在探知你是否有足够的自我认知,以及你是否是该职务的不二人选。 在回答时,分寸的拿捏很重要,因为谈及优势时,不希望自己听起来骄傲;相反地,把自己的缺点一一点 出,又显得自己无能。 我建议各位,不要否认自己有缺点,你可以提出一两个与工作无关的缺点,再加上与职务息息相关的优势。 比方说你可以回答?My greatest weakness is that I value leisure time spent with my family and therefore I treasure my weekends and free time in the evenings. My greatest strength is my commitment to work. I strive for excellence and always try to do my best. (我最大的缺点是我珍惜与家人相处的闲暇时间,所以我很重视周末与晚间休息的时间。我最大的优点是 我对工作的执着,我追求卓越,总是努力把工作做得尽善尽美。 ) 问题五:What do you think are your strongest skills?(你认为你最强的技能是什么?) 雇主如此一问,一想了解你的专业技能是否符合职务的需求,二是希望更进一步地知道,你是否能够评析 自己的能力。当回答这个问题时,一定要针对应征工作的特点以及需要作答,这样公司才会认为你对他们 是有裨益的。 假设你今天要应征客服人员的工作,你就可以回答 My strongest skills are handling complaints with great patience. I think solving customer complaints is a wonderful way to win customer loyalty, and I am happy to deal with any
problems people may have. (我最强的专长技能就是耐心地处理抱怨,我认为抱怨是赢得顾客忠诚度的好方法,我也很乐意解决人们 遇到的问题。) 问题六:Why do you want to work for us?(你为什么想要替我们工作?) 主管问你这个问题有两个目的:第一,他们想要知道你对公司了解的程度;第二,他们想知道你是否是真 心诚意地希望替该公司服务。如果一位潜在员工能够表现十足的向心力,愿意贡献,得到录用的机率相对 就会提高。 在到任何公司面试之前,一定要事前作好功课,对应征的公司、与工作内容要非常清楚。提醒各位一点, 如果你之所以想要某个职位,是因为薪水非常高,千万别在回答时提到这一点,免得雇主会认为你眼中只 有钱。你可以这么回答: Your company is a renowned leader in the industry and has high growth potential. 贵公司是业界知名龙头之一,成长潜力十足。
I wish to work for an established company where my talents and expertise can be fully put to use. 我希望在一家深具规模的公司里工作,这样我的才能与专长便能完全派上用场。
It seems clear to me that your company can challenge my abilities and provide a good opportunity for professional development. 我深知,贵公司能够激发我的才能,并且提供我专业成长的好机会。 问题七:How much do you know about our company?(你对本公司了解多少?) 其实,这个问题跟问题六有点像,旨在测试你对公司的了解程度,看看你在面试前的功课是否有做足,如 果你在两手空空、毫无准备的情况之下去面试,对该公司与职务一无所知,当然被录取的机率就会相对变 低。 在去面试前,有一些功课一定要准备充分:第一,产业趋势与该公司在产业中的定位,与该公司的基本背 景与发展;第二,应征职务的内容,以及该公司未来成长的方向。 如果你想应征计算机零件物流方面的工作,你可以回答: Ive read the annual reports of your company of the past three years, and I have come to realize that your company enjoys leadership in domestic distribution of computer parts. 我阅读了贵公司过去三年的年报,我知道贵公司是国内计算机零件的物流龙头。
I believe that my management experience will be an asset to your company. 我相信,我的管理经验对贵公司会是项资产。
 

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